SIARAN PERS
Nomor: SP. 678/HKLN/11/2026

Bogor, 9 November 2026. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia (Pusdiklat SDM) Kementerian Kehutanan berhasil meraih Akreditasi Lembaga Penyelenggara Pelatihan Bintang Satu dengan nilai 85,123 berdasarkan hasil penilaian akreditasi tahun 2026. Capaian ini menjadi pengakuan atas komitmen Pusdiklat SDM dalam menjaga dan meningkatkan mutu penyelenggaraan pelatihan guna mendukung pengembangan kompetensi sumber daya manusia kehutanan.

Hasil akreditasi tersebut menunjukkan bahwa Pusdiklat SDM telah memenuhi berbagai unsur penilaian kelembagaan, sekaligus menjadi pijakan untuk terus memperkuat tata kelola dan kualitas layanan pelatihan. Sejumlah aspek positif turut menjadi catatan dalam penilaian, antara lain komitmen dan dukungan pimpinan serta penyelenggara pelatihan, kepemimpinan aktif dalam membangun budaya mutu dan budaya kerja organisasi, ketersediaan sarana dan prasarana pelatihan yang memadai, serta pengembangan jejaring kemitraan dengan berbagai pemangku kepentingan.

Menanggapi capaian tersebut, Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan SDM, Tuti Herawati menyampaikan apresiasi dan rasa syukur atas hasil yang telah diraih. Menurutnya, akreditasi ini merupakan buah dari kerja bersama seluruh jajaran Pusdiklat SDM Kehutanan yang telah berkontribusi dalam menjaga kualitas penyelenggaraan pelatihan.

“Capaian ini merupakan hasil kerja bersama. Kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh jajaran Pusdiklat SDM yang telah menunjukkan komitmen, kolaborasi, dan kontribusinya. Hasil ini patut kita syukuri, sekaligus menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelatihan,” ungkap Tuti.

Lebih lanjut, Tuti menegaskan bahwa akreditasi bukanlah garis akhir, melainkan titik awal untuk memasuki tahapan perbaikan berikutnya. Semangat continuous improvement perlu terus ditanamkan sebagai bagian dari budaya kerja organisasi agar penyelenggaraan pelatihan semakin berkualitas, relevan, dan mampu menjawab kebutuhan pengembangan kompetensi SDM kehutanan.

“Kita tidak boleh berhenti pada capaian akreditasi ini. Justru, hasil ini harus menjadi pemacu untuk terus berbenah. Setiap rekomendasi perlu kita tindak lanjuti dan setiap proses harus menjadi ruang untuk belajar dan memperbaiki diri,” tegasnya.

Ia juga menekankan pentingnya transformasi kelembagaan agar Pusdiklat SDM tidak hanya berkembang sebagai lembaga penyelenggara pelatihan, tetapi juga mampu menjadi pusat pembelajaran yang inovatif dan memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi Kementerian Kehutanan.

“Ke depan, kita ingin Pusdiklat SDM menjadi pusat pembelajaran yang inovatif, adaptif, dan terintegrasi. Melalui implementasi Corporate University, pembelajaran tidak hanya berorientasi pada peningkatan kompetensi individu, tetapi juga harus mampu mendorong peningkatan kinerja organisasi dan memberikan dampak nyata bagi pembangunan kehutanan,” tambahnya.

Di samping capaian positif, hasil akreditasi juga memuat sejumlah rekomendasi perbaikan yang menjadi perhatian Pusdiklat SDM. Pada aspek organisasi dan kepemimpinan, penguatan internalisasi budaya kerja organisasi perlu dilakukan secara konsisten, terutama dalam membangun profesionalisme, kolaborasi, integritas, dan budaya mutu.

Selain itu, optimalisasi sosialisasi Rencana Strategis (Renstra) kepada seluruh pegawai dan pemangku kepentingan juga menjadi salah satu rekomendasi penting. Langkah ini diperlukan untuk memastikan keselarasan pemahaman dan pelaksanaan tugas dengan arah kebijakan serta sasaran strategis organisasi.

Rekomendasi tersebut akan menjadi bahan evaluasi dan acuan dalam menyusun langkah tindak lanjut, memperkuat sistem penyelenggaraan pelatihan, serta memastikan peningkatan kualitas layanan berlangsung secara terukur dan berkelanjutan.

Ke depan, Pusdiklat SDM Kementerian Kehutanan berkomitmen untuk terus memperkuat kapasitas kelembagaan melalui pengembangan budaya mutu, kolaborasi, inovasi pembelajaran, serta implementasi Corporate University. Upaya ini diarahkan untuk membangun ekosistem pembelajaran yang terintegrasi, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
Akreditasi Bintang Satu bukan sekadar pengakuan atas capaian yang telah diraih, melainkan pijakan untuk terus bertumbuh, bertransformasi, dan menghadirkan pembelajaran yang berdampak bagi kemajuan pembangunan kehutanan Indonesia.

---

Informasi lebih lanjut:
Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan SDM,
Tuti Herawati

Penanggung jawab berita:
Kepala Biro Hubungan Masyarakat dan Kerja Sama Luar Negeri,
Ristianto Pribadi

Website: www.kehutanan.go.id
YouTube: Kementerian Kehutanan
Facebook: Kementerian Kehutanan
Instagram: @kemenhut
X: @kemenhut_ri